Влиять на принятие решений
- Подробности
- 30.03.2018
На прошедшем семинаре для профсоюзного актива территориальной организации Профсоюза авиационных работников рассмотрены важные для эффективной деятельности профсоюзных организаций вопросы. Один из них был посвящен значимости информационной работы в коллективе.
На наглядных примерах было показано,как информация, поступившая от окружающих может повлиять на принятие решений, даже изменить ранее принятое. Это касается всех сфер деятельности.Сам процесс принятия решений сопровождает нас повсюду - в быту и производстве, в деловом и дружеском общении.
И каждый может вспомнить ни один пример из своей жизни, когда только полученная информация послужила основанием для принятия того или иного решения.
Наличие или отсутствие информации о деятельности профсоюзной организации влияет на принятие решения работником быть или не быть в профсоюзе. Информационная работа и мотивация профсоюзного членства связаны неразрывно.
В коллективах именно профсоюзы влияют на принятие многих решений, будь то установление системы оплаты труда, премирования, продолжительности и перечня дополнительных отпусков, социальных гарантий и льгот, которые устанавливаются для работников каждого конкретного коллектива. Все это предмет переговоров профсоюза с работодателем. Таковы правила игры в рыночных условиях. А без правил не будет никакой игры.
Профсоюз - это не источник деления членских взносов в виде материально помощи, это инструмент влияния на принятие решений в интересах работников. Это правило. Ни правительство, ни депутаты, ни контролирующие органы не принимают за них таких решений. Не придумана еще такая государственная организация, которая была бы заинтересована все социально- трудовые вопросы взять на себя и решать за работников.Только сами работники , все вместе, объединившись в профсоюз могут и заинтересованы это сделать для себя.
На опыте убеждаешься, что чем крупнее организация, тем больше интересов разных категорий работников, тем больше перечень льгот и гарантий, о которых они заявили и все вместе содействовали принятию таких важных решений, используя инструмент влияния на их принятие - свое единство и солидарность.
Каждый слушатель семинара воспринял информацию с учетом имеющейся базы и опыта деятельности своей организации.Задавали вопросы, обсуждали услышанное, делились мнениями. Одним словом -информация об информационной деятельности не оставила равнодушным никого.
А когда в отзывах звучит:- "Видишь необходимость в своей работе и ощущаешь поддержку Федерации на таких занятиях .Хорошая подсказка для информационной работы.Получила подпитку для дальнейшей деятельности", вывод один - поработали продуктивно и лектор и благодарные слушатели.
Выступил перед профсоюзным активом по вопросу организации информационной работы в профсоюзной организации В.В. Хоботков- главный редактор газеты "Профсоюзы Красноярья"