Как сделать 31 декабря выходным днем – посоветовали в Роструде

Несмотря на то, что 31 декабря этого года – рабочий день, работодатель вправе предоставить его сотруднику как день отдыха. Об этом 27 ноября рассказал заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец, подчеркнув, что есть несколько способов сделать 31 декабря выходным.

– Рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно лишь при соблюдении ряда условий, – цитирует экспертное мнение информационное агентство ТАСС.

По словам замглавы ведомства, работодатель может предоставить сотруднику выходной 31 декабря в качестве дня отпуска, если есть дни неиспользованного отдыха, либо без сохранения зарплаты – по заявлению сотрудника. Работник также может взять на последний день года отгул, если заранее озаботиться оформлением сверхурочных или работы в выходной день.

Иван Шкловец предупредил, что в ряде случаев предоставление дополнительного выходного дня может повлечь уменьшение зарплаты специалиста.

– Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, – напомнил эксперт.

Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, поддержал идею сделать 31 декабря выходным днем на законодательном уровне.

– Последнее время рабочий календарь так складывается, что почти всегда 31-е выпадает на нерабочий день. Но если его сделать нерабочим на государственном уровне, то это будет хорошо – просто чуть сдвинуть все выходные дни, – отметил председатель ФНПР.

По утвержденному правительством графику, зимние каникулы-2020 продлятся с 1 по 8 января. Три выходных дня ждут россиян в феврале и марте в связи с празднованиями Дня защитника Отечества и Международного женского дня – с 22 по 24 февраля и с 7 по 9 марта соответственно.

На майские праздники у россиян будет пять нерабочих дней с 1 по 5 мая и три – с 9 по 11 мая в связи с Первомаем и Днем Победы. Еще три дня отдыха утверждены в июне – с 12 по 14 июня в честь Дня России, 4 ноября также выходной день, россияне отпразднуют День народного единства.

 

Источник: https://www.solidarnost.org/news/kak-sdelat-31-dekabrya-vyhodnym-dnem-posovetovali-v-rostrude.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

 

Автор материала: Александр Кляшторин


 

 

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/kak-sdelat-31-dekabrya-vyhodnym-dnem-posovetovali-v-rostrude.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/kak-sdelat-31-dekabrya-vyhodnym-dnem-posovetovali-v-rostrude.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©