Профсоюзы Норвегии. Настоящая господдержка.

Камень преткновения работодателей и профсоюзов слишком хорошо известен. Но что, если объединения работников отнюдь не снижают прибыль предприятия, а наоборот, ведут к повышению производительности и, стало быть, к экономическому росту на предприятии? Этим вопросом задались экономисты в Норвегии, и ответы, к которым они пришли, могут немало удивить работодателей. В октябре этого года исследование Эрлинга Барта, Алекса Брайсона и Харальда Дале-Олсена опубликовал один из самых престижных экономических журналов - оксфордский The Economic Journal (25-я строчка рейтинга из 668 научных журналов по экономике). Норвегия, конечно, не Россия, и среди принципиальных для профсоюзов отличий - в Норвегии действует налоговый вычет и налоговая субсидия за профчленство.

В 2020 году члены норвежских профсоюзов до уплаты налогов могут вычесть из годового дохода до 3850 крон (примерно 32,6 тыс. рублей, это меньше средней суммы годовых взносов). Субсидия за уплату профвзносов - 28% от суммы налогового вычета. Аналогичные меры в том или ином объеме практикуются в ряде других стран, но для отечественных законодателей эта инициатива пока только на горизонте. Для авторов исследования налоговая субсидия - один из важных мотиваторов вступать в профсоюз. В своих расчетах они вводят в научный оборот так называемый “коэффициент субсидии” (отношение суммы субсидии к сумме профсоюзного взноса за вычетом субсидии). Чем он выше, тем выше вероятность вступления работника в профсоюз.

За рассматриваемый период (2001 - 2012 годы) налоговая субсидия, которую получают члены профсоюза, выросла с 7% от среднего профвзноса до 21%. Институт экономики труда в Бонне в сентябре 2020 года опубликовал другую статью этой же научной группы. В своей работе авторы заключили, что увеличение налоговой субсидии ведет к росту профсоюзного членства среди низко- и среднеоплачиваемых работников в малом и среднем бизнесе, где профсоюзы в меньшинстве. Также выяснилось, что субсидия особенно важна для молодых, мужчин и мигрантов. При всем при этом, она не служит определяющим фактором ни для создания профсоюза, ни для вступления в него.

Источник: газета «Солидарность»