Открыто и справедливо

В мае компания Ryanair объявила о грядущем сокращении трех тысяч рабочих мест по всей Европе в результате продолжающегося перерыва в работе гражданской авиации. С тех пор профсоюзы ведут переговоры с руководством авиакомпании, чтобы смягчить последствия сокращения штатов для работников и их семей.

В соответствии с новым соглашением с профсоюзом Unite компания Ryanair не будет проводить сокращение штатов среди работников кабинных экипажей в обмен на их согласие временно получать меньшую зарплату. Зарплата будет снижена на 5-10% для разных групп работников, и эти сокращения будут отменены в два этапа в 2023 и 2024 годах. Отмена сокращения может произойти и раньше, если деятельность компании Ryanair восстановится быстрее, чем ожидается.

Это соглашение отражает новую переговорную структуру, недавно принятую МФТ/ЕФТ для группы компаний Ryanair, т.е. для всех членских профсоюзов, объединяющих работников авиакомпании. В предложенной авиакомпании переговорной структуре подчеркивается необходимость открытого и справедливого диалога между руководителями Ryanair и всеми профсоюзами Группы компаний.

Глобальный индекс МКТ, рейтинг 3

На прошедшей онлайн-презентации Глобального индекса трудовых прав-2020 на русском языке, составленного Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), слушателей из стран постсоветского пространства и Восточной Европы проинформировали об основных выводах, сделанных авторами Глобального индекса в результате исследования 144 стран мира. Глобальный индекс по правам демонстрирует нарушение общественного договора, существующего у правительств и работодателей с трудящимися. Существует тенденция к ограничению трудовых прав посредством нарушений коллективных договоров, к отказу в праве на забастовку и к запрещению работников вступать в профсоюзы, — отметила генеральный секретарь МКП Шаран Барроу. Было отмечено, что хотя сегодня под прикрытием мер по борьбе с пандемией наблюдается ужесточение нападок на права трудящихся, в целом ситуация ухудшается на протяжении ряда лет.

Подробнее...

Глобальный саммит Международной организации труда

С 1 по 9 июля проходил виртуальный саммит Международной организации труда, посвященный миру труда и COVID-19. 

"Мы не можем жить прежним образом. В постпандемическом мире необходимо защищать основные права работников, увеличивать устойчивость социального и экономического развития, инвестировать в рабочие места в инфраструктуре, транспорте, здравоохранении." Об этом 9 июля рассказала генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Барроу на Глобальном саммите Международной организации труда (МОТ), посвященному миру труда и COVID-19. –" Мы должны поддерживать социальный уровень защиты для всех работников. Также – трансформировать рабочие места для женщин, обеспечить справедливый для работников переход к цифровой экономике, поддержать климатическое соглашение. Мы поддерживаем политику МОТ, направленную на оказание помощи 1,6 млрд работников.

Подробнее...

Режим ограничений продлен до 9 августа

В Красноярском крае режим ограничений в работе предприятий и организаций продлен до 9 августа. Информация появилась на официальном порталерегиона. Соответствующие изменения внесены в указ губернатора № 71-уг о дополнительных мерах, направленных на предупреждение распространения коронавируса.

Подробнее...

65+ Больничные по карантину

Работающим жителям Красноярского края в возрасте 65 лет и старше, вынужденным находиться на карантине из-за коронавируса, работодатели могут оформить электронные больничные с 15 июня по 28 июня и с 29 июня по 12 июля 2020 года. Больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Постановление Правительства РФ об этом принято в июне 2020 года, согласно которому, в отличие от предыдущих этапов, на новый больничный работающие граждане 65 лет и старше уходят после соответствующего указа главы региона.

Подробнее...

Под давлением профсоюзов

 Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект, согласно которому на диспансеризацию работникам старше 40 лет будут давать 1 выходной ежегодно.

В марте 2019 г. приказом Минздрава РФ был актуализирован порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, которым предусмотрено ежегодное прохождение диспансеризации гражданами в возрасте 40 лет и старше.

Подробнее...

Судебные расходы за счет работодателя

Технологию компенсации профсоюзам судебных расходов по защите прав членов профсоюза за счет нарушителя – работодателя разработали в Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО). О проекте рассказал руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО Василий Деркач во второй день работы форума «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах 2020» 9 июля. Представляя доклад, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, депутат Госдумы РФ Андрей Ветлужских подчеркнул, что это – итог семилетней работы специалистов профорганизации. – Важная технология получения финансирования за счет взыскания с работодателей судебных издержек – это наша «новая нефть».

Подробнее...

Присоединяйтесь ! Летняя школа МФТ

Для молодых профсоюзных деятелей, работающих в секторе гражданской авиации, не старше 35 лет, активно работающих в своих профсоюзах с желанием больше участвовать в международной работе, проводится Летняя школа МФТ.

В этом году, в связи с ограничениями на поездки, Летняя школа будет проводиться в виде ряда онлайн-вебинаров. Для Азиатско-Тихоокеанского региона она будет проходить 27 июля 2020 г. 07:00-09:00 (время в Великобритании) и 29 июля 2020 г. 07:00-09:00 (время в Великобритании)

Программа призвана содействовать обучению и обмену информацией для более ощутимого присутствия молодых работников в гражданской авиации и будет включать в себя вопросы:

  • - Обзор пандемии Covid-19 и непропорционально сильное воздействие на молодых мужчин и женщин в авиационной отрасли;
  • - Какова роль профсоюзов и молодых активистов в пост-пандемической «новой реальности»;
  • - Ведение кампаний в авиационном секторе, опыт проведения онлайн/цифровых кампаний;
  • - Видение будущего авиации глазами молодых работников.

Подробнее...