Профсоюзы Норвегии. Больше профсоюз ≠ Больше влияние

Если в профсоюзе состоит до 25% работников, то его дальнейший рост во многом зависит от таких факторов, как заключение коллективного договора, создание рабочих комитетов и членство работодателя в организации работодателей. Фактически при создании первички и на раннем этапе ее существования определяющее значение имеет не то, что профсоюз может дать (его влияние пока очень слабое), а готовность работников что-то требовать.

Подробнее...

Профсоюзы Норвегии. Работа на совесть

Один из наиболее важных выводов - авторам исследования удалось проследить надежную положительную зависимость между профсоюзным членством и производительностью труда. Увеличение численности профсоюза на один процентный пункт повышает продуктивность компании на 1,7 - 1,8%.

Но есть ли связь между профессиональными навыками рабочих и профсоюзным членством? Чтобы избежать возможных искажений, рассматривались группы из представителей разных профессий и разных возрастов. Кроме того в группы включались и те, чья продуктивность низка из-за недостатка опыта, и те, кто уже преодолел пик своих возможностей. Также на равных исследовались представители низко-, средне- и высококвалифицированных профессий, что исключало влияние технических и технологических нововведений на оценку продуктивности.

Подробнее...

Профсоюзы Норвегии. Настоящая господдержка.

Камень преткновения работодателей и профсоюзов слишком хорошо известен. Но что, если объединения работников отнюдь не снижают прибыль предприятия, а наоборот, ведут к повышению производительности и, стало быть, к экономическому росту на предприятии? Этим вопросом задались экономисты в Норвегии, и ответы, к которым они пришли, могут немало удивить работодателей. В октябре этого года исследование Эрлинга Барта, Алекса Брайсона и Харальда Дале-Олсена опубликовал один из самых престижных экономических журналов - оксфордский The Economic Journal (25-я строчка рейтинга из 668 научных журналов по экономике). Норвегия, конечно, не Россия, и среди принципиальных для профсоюзов отличий - в Норвегии действует налоговый вычет и налоговая субсидия за профчленство.

Подробнее...

Ненормированный рабочий день предложили компенсировать

Заместитель главы Совбеза РФ, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев  не исключил возможность законодательного введения денежной компенсации за ненормированный рабочий день. Эту идею он высказал в ходе партийного обсуждения совершенствования социально-трудового законодательства 24 ноября, сообщает РИА «Новости».

–  Возможны разные пути решения этой проблемы. Здесь, может быть, стоит посмотреть и на возможность дополнительного отпуска, и, наверное, есть и возможности, связанные с введением материальной компенсации, – сказал он.

Медведев отметил, что в Трудовом кодексе не предусмотрена никакая денежная компенсация, есть возможность лишь трехдневного дополнительного отпуска.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов отметил, что эта инициатива заслуживает внимания, и профсоюзы будут участвовать в дискуссии по этим вопросам через механизмы социального партнерства, через Российскую трехстороннюю комиссию.

Подробнее...

Депутаты обратятся в Конституционный суд

Планируется начать сбор подписей для обращения в Конституционный суд с требованием признать незаконным отсутствие в бюджете – 2021 средств на индексацию пенсий работающим пенсионерам, сообщила пресс-служба фракции «Справедливой России».

Такое заявление было сделано перед началом обсуждения бюджета на 2021 – 2023 годы в окончательном третьем чтении. Для инициирования обращения в Конституционный суд необходимы подписи 90 из 450 депутатов Госдумы.

Напомним, в начале ноября председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков направил письмо в адрес президента РФ Владимира Путина, в котором предлагает вернуться к вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам. Глава ФНПР отмечает, что профсоюзы неоднократно поднимали этот вопрос перед правительством РФ, но до настоящего времени он не нашел положительного отклика.

 «Конституция Российской Федерации указывает, что в России «формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости...», а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом. При этом пенсионеры не разделяются на работающих и не работающих», говорится в письме.

Михаил Шмаков в обращении к президенту Путину подчеркнул, что «ФНПР как сторона социального партнерства считает недопустимым свободное трактование Конституции РФ и невнимательное отношение к вашим поручениям».

Напомним, Федерация независимых профсоюзов России последовательно на протяжении нескольких лет выступает за возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам. Профсоюзы предлагали это и при обсуждении поправок в Конституцию, направляли обращение главе российского правительства Михаилу

Источник: газета «Солидарность»

Как управлять

Какие же инструменты стоит использовать профсоюзам, чтобы быть результативными по сути и в глазах трудящихся? Об этом говорилось на площадке, посвященной различным подходам к управлению организацией. Площадка получила имя Николая Шверника - советского политического и профсоюзного деятеля, искусного организатора (возглавлял Совет по эвакуации в начале Великой Отечественной войны и обеспечил беспрецедентную по срокам, масштабам и эффективности эвакуацию предприятий в глубокий тыл).

Ведущим спикером стала бизнес-консультант Анна Бочарова, которая рассказала о преимуществах проектного подхода в управлении и его инструментах.

Подробнее...

Профсоюзы XXIвек

Некоторые материалы, обсуждаемые на площадках  Всероссийского интеллект-форума

Будоражащее веяние пандемии не обошло стороной и тематику интеллект-форума. Первую площадку организаторы так и назвали - “Профсоюзы в эпоху пандемии. Чем лечить трудовые отношения”. Посвятили ее Николаю Семашко - врачу, организатору системы здравоохранения СССР, которую в 1937 году Международная организация здравоохранения Лиги наций (ныне - ВОЗ) признала одной из лучших в мире.

Семашко в свое время настаивал, что для профилактики болезней большое значение имеют условия жизни людей. На форуме этот тезис был в той или иной мере развернут выступающими: благополучие трудящихся - атрибут здорового общества.

Как заметил ректор Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов Александр Запесоцкий, уже стало традицией возлагать на коронавирус ответственность за все несчастья. На самом же деле пандемия только вывела из сумрака давно существовавшие проблемы и высветила их корни, сделала явными просчеты государственной машины.

Подробнее...

Поправки ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе в Госдуме

27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона, сообщается на сайте ФНПР. Заседание прошло под председательством главы комитета Бориса Пайкина. Позицию Федерации независимых профсоюзов России представил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

– Молодых людей ждут в бизнесе, в политике, в гражданском обществе, но их уже давно ждут и на предприятиях. К сожалению, в настоящий момент в законопроекте отсутствует термин «молодой работник». В федерации считают необходимым наличие в тексте данного понятия, даже при том условии, что законопроект «векторный». Коллективные договоры на предприятиях и региональные трехсторонние соглашения содержат льготы для этой категории работников.

Подробнее...