Полезный опыт

Подробности
16.05.2017

На очередном заседании краевой трехсторонней комиссии в числе других плановых вопросов, рассмотрена тема "Регулирование социально-трудовых отношений на локальном уровне социального партнерства. Лучшие практики включения в коллективные договоры обязательств по предоставлению работникам дополнительных гарантий и льгот". Тема актуальная для нашей отрасли, поскольку далеко не всех отраслевых специалистов социальные льготы удерживают в предприятии, связав коллектив узами солидарности в профсоюзе, способном договориться с работодателем по дополнительным льготам и гарантиям. Именно поэтому эта тема привлекла особое внимание для поиска в излагаемой информации той изюминки, которой недостаточно нашим активистам для выхода на 100% рубеж в колдоговорной кампании при поддержке многочисленной армии работников предприятия и членов профсоюза. Обзор глубокий, достойный внимания и заимствования опыта других организаций для улучшения качества наших коллективных договоров. Не копирование чужих, а именно использование подходов и принципов успеха, поскольку аналогичного добиться невозможно, учитывая разные стартовые экономические позиции предприятий.

Подробнее...

Молодежный профдесант

Подробности
28.04.2017

Молодежный совет Красноярской организации профсоюза авиаработников провел уличный агитационный десант. Профактивисты приглашали горожан на первомайское шествие и митинг, также горожане получили спецвыпуск газеты "Солидарность".
Местом высадки профдесанта стала ул. Аэровокзальная и Красноярский Междугородный автовокзал.
ЛИЧНОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ И ЛИЧНОЕ ОБЩЕНИЕ -
ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП АГИТАЦИОННОЙ РАБОТЫ!

image 1

image

Охрана труда - забота общая

Подробности
27.04.2017

Всемирному Дню охраны труда посвятили работники аэропорта "Емельяново" брейн-ринг, организованный совместно администрацией и профсоюзным комитетом предприятия.
Вопрос сохранения здоровья и жизни работников в трудовом процессе не теряет актуальности со временем. Травматизм на производстве еще имеет место быть, несмотря на технический прогресс, современную механизацию и автоматизацию производства. Иногда не выполнение работниками элементарных правил техники безопасности, не способность оказать первую помощь пострадавшему приводит к тяжелым последствиям. Научить работников с интересом учиться правилам охраны труда и безопасности на рабочем месте помогают вот такие мероприятия, когда идет соревнование в знаниях с себе подобными и не в силу приказа, а из интереса и желания помочь своей команде победить.
Соревновались команды САБ, СПАСОП, ИАС, 2 команды СОПП, ЭСТОП, ССТ и ЦТБ. Не обошлось без казусов вначале игры. Поспешное нажатие кнопки готовности ответа привело к потери очков некоторые команды. Были вопросы на которые не было ответа у соревнующихся команд, что удваивало очки следующего вопроса.
Команды ССТ, СПАСОП, ИАС и мужская команда СОПП закончили соревнования сразу после первых туров. В полуфинал вышли команды Службы авиационной безопасности, Центра тепловодоснабжения, женская команда Службы организации пассажирских перевозок и Служба электросветотехнического обеспечения полетов. Победителем среди команд финалистов ЭСТОП и женской команды СОПП стала команда электросветотехнического обеспечения полетов. Но победа далась нелегко. Команды шли очко в очко. Тем не менее, команда ЭСТОП оказалась более подготовленной профессионально.

Подробнее...

Соглашение подписано

Подробности
26.04.2017

   Очередным шагом совместной деятельности теркома Красноярской территориальной организации ОПАР и Министерства транспорта края по развитию социального партнерства в авиатранспортном комплексе, стало подписание Соглашения о сотрудничестве. Это первый документ, принятый после очередного Пленума территориальной организации, с участием Министерства транспорта края и работодателей, на котором обсуждался вопрос отношений между представителями работников и работодателями, причины возникновения конфликтных ситуаций и действиях сторон не всегда направленных на согласование взаимных интересов.
   Соглашение направлено на проведение совместного мониторинга выполнения сторонами принятых обязательств, урегулирования споров, анализа показателей эффективности и результативности социального партнерства в предприятиях отрасли, разработку, апробацию и внедрение параметров качества жизни авиационных работников на территории края и его мониторинга в дальнейшем.
   Заложен ряд обязательств профсоюзной стороны и Министерства транспорта, аналогичных обязательствам сторон краевого соглашения по регулированию социально-трудовых отношений. В условиях отсутствия Отраслевого соглашения в гражданской авиации России, краевое соглашение будет ориентиром в выстраивании системы отношений между представителями работников, работодателей и органами власти, направленной на регулирование социально-трудовых отношений в предприятиях авиатранспортного комплекса края.
   Соглашение будет первым документом регулирования отношений сторон социального партнерства на территории края. Следующим шагом должно стать создание объединения работодателей и разработка Регионального отраслевого соглашения.

Готовность к Первомаю 2017

Подробности
24.04.2017

20 апреля 2017 года состоялось собрание работников Красноярских подразделений Среднесибирского УГМС. Обсуждался вопрос подготовки к Всероссийской акции профсоюзов 1 Мая и способах выражения отраслевых требований работников гидрометслужбы по финансированию Росгидромета на повышение оплаты труда работникам. Принято решение:

  • Поддержать деятельность ЦК Профсоюза в органах законодательной и исполнительной власти для решения социально-значимого вопроса по финансированию Росгидромета на сохранение наблюдательной сети и увеличение заработной платы работникам.
  • Профсоюзному комитету и активу профорганизации проинформировать сетевые подразделения о проводимой Профсоюзом работе по решению вопроса повышения оплаты труда.
  • Профорганам сетевых подразделений направить в профком мнение коллектива в поддержку социально-значимой работы ЦК Профсоюза в интересах работников отрасли.
  • Обратиться к Председателю ЗС края и Губернатору края с целью обращения к депутатам ГД от Красноярского края для содействия решению проблем работников гидрометслужбы края и поддержки инициатив ЦК Профсоюза, выносимых на рассмотрение ГД и ее профильных Комитетов.

Первый десятилетний рубеж взят

Подробности
05.04.2017

На III Пленуме теркома профсоюза в торжественной обстановке зам. министра транспорта Красноярского края С.О.Норманд поздравил Молодежный совет Красноярской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников с 10-летием и вручил Благодарности министерства председателю первого молодежного совета А.Коваленко и действующему председателю С.Волобуеву. Почетный диплом "За успехи в реализации молодежной политики Профсоюза " от имени ЦК Профсоюза Молодежному совету вручила председатель территориальной организации, член ЦК Профсоюза Т.Орлова.

Подробнее...

О заседании Исполкома ОПАР

Подробности
27.03.2017

ispolkom201716 марта 2017 года в г. Москве состоялось очередное заседание Исполкома Общероссийского профсоюза авиационных работников. В работе заседания приняла участие член Исполкома ОПАР, председатель Красноярской территориальной организации Т. Орлова.

Обсуждались вопросы хода выполнения отраслевого соглашения в Росгидромете, участия Профсоюза в процедурах подготовки проектов профессиональных стандартов, о работе Профсоюза в сфере охраны труда на предприятиях и в организациях гражданской авиации, гидрометслужбы и ДОСААФ России.

Рассмотрены и обсуждены результаты работы профорганов и актива в 2016 году, отраженные в статистической отчетности за год.

Обсуждены варианты участия в первомайской акции профсоюзов и актуальные требования коллективов.

Заслушаны результаты финансово-хозяйственной деятельности Профсоюза в 2016 году, предложены к обсуждению обоснованные предложения по внесению в смету расходов ЦК ОПАР на 2017 год изменений в отдельные статьи расходов.

При всей важности рассмотренных вопросов, отдельного внимания заслуживает опыт работы первичной профсоюзной организации АО «Международный аэропорт Краснодар» по развитию социального партнерства.

Подробнее...